Zur Stärkung von Diversität und Inklusion an unserer Universität sind wir als Mitglieder der School-internen Gleichstellungs-Kommission Ansprechspersonen für Ihre Anliegen. Die Kommission besteht aus vier Personen: Prof. Thomas Beschorner (Lehrstuhl); Dr. Christa Binswanger (Ständige Dozentin); Dr. des. Sandra King-Savic (Post-Doc) und Dr. Yves Partschefeld (Verwaltung).
Wir arbeiten als Team eng mit der Beratungsstelle „Diversity und Inclusion“ und mit der Gleichstellungskommission der HSG zusammen. Zur Förderung der Diversität – aktuell eine hohe Priorität an der Universität St.Gallen – möchten wir beispielsweise zu einer faireren Geschlechterverteilung auf allen Hierarchiestufen beitragen. Themen wie Life-Domain-Balance (Vereinbarkeit von Karriere und …), Persönliche Laufbahngestaltung, aber auch Diskriminierung und Sexuelle Belästigung können Sie an uns herantragen und wir unterstützen Sie in der Lösungsfindung, indem wir Sie an eine geeignete Fachperson oder Fachstelle weiterleiten. Dabei ist Vertraulichkeit garantiert. Wir unterstützen aber auch Berufungskommissionen oder veranstalten einen Begrüssungsapéro für neue Doktorierende und Postdocs, um sie mit den Gegebenheiten unserer Abteilung vertraut zu machen.